Muito além de uma história empresarial: o que os 60 anos de Mobensani têm a ensinar? 

O que faz uma empresa atravessar gerações, enfrentar diferentes ciclos econômicos e continuar relevante depois de seis décadas? Essa é uma reflexão que ganha um significado especial para mim em 2026, ano em que a Mobensani completa 60 anos de história e transforma sua trajetória no livro “Mobensani – A empresa que virou verbo e mudou a indústria automotiva do Brasil”, publicado pela Editora Gente.

Mais do que registrar a história da nossa família, a obra nasceu da oportunidade de compartilhar experiências e aprendizados sobre empreendedorismo, liderança, gestão e construção de relações duradouras. Afinal, por trás de uma empresa que alcança seis décadas de existência, existem decisões, desafios e pessoas que contribuíram para que essa trajetória fosse possível.

Ao longo de 208 páginas, reunimos quatro perspectivas sobre essa caminhada: a de meu pai, Amir Custódio de Azevedo; de minha mãe, Maria Lúcia de Azevedo; de minha irmã, Suzane de Azevedo; e a minha. São vivências diferentes, mas conectadas por valores que orientaram a construção da Mobensani e ajudaram a transformar uma pequena indústria em uma marca reconhecida no mercado brasileiro de reposição automotiva.

Diferentes gerações, um mesmo compromisso

A história da Mobensani também é uma história de empreendedorismo familiar. Quando meu pai assumiu a empresa, ela contava com apenas 16 funcionários. Com conhecimento técnico, disciplina e dedicação, iniciou uma trajetória de crescimento que, ao longo dos anos, passou a contar com a participação direta de diferentes integrantes da família.

Cada um contribuiu de uma maneira. Enquanto minha atuação esteve concentrada na abertura de mercados, no fortalecimento dos relacionamentos e na expansão comercial, minha irmã Suzane desempenhou um papel fundamental na estruturação dos processos, das finanças e das responsabilidades necessárias para sustentar o crescimento da organização.

Essa complementaridade é um dos aspectos abordados no livro e reforça um aprendizado importante: construir uma empresa sólida exige diferentes competências, capacidade de colaboração e uma visão compartilhada sobre o futuro.

Também exige compreender que valores não podem existir apenas no discurso. Eles precisam estar presentes nas decisões cotidianas, na maneira como as equipes trabalham e, principalmente, na forma como uma empresa se relaciona com seus clientes e parceiros.

O que significa “mobensanear”?

Um dos conceitos centrais da obra é o verbo “mobensanear”, expressão que sintetiza uma filosofia de trabalho construída ao longo dessas seis décadas.

Seu significado está relacionado a elevar o padrão de cada entrega, cuidar das relações e assumir compromissos com seriedade. Mais do que uma expressão associada à nossa marca, representa uma maneira de compreender a responsabilidade envolvida em fazer negócios.

No mercado de reposição automotiva, acredito que essa filosofia tenha um significado especial. Nossa cadeia depende de relações de confiança entre fabricantes, distribuidores, lojistas e reparadores. Cada elo tem suas responsabilidades e contribui para que o produto certo chegue a quem precisa dele.

Ao longo da minha trajetória, aprendi que reputação não é algo que se constrói de uma só vez. Ela é resultado da consistência das entregas, do respeito aos compromissos assumidos e da capacidade de manter relacionamentos ao longo do tempo.

É justamente essa conexão entre valores e prática que buscamos compartilhar no livro. A obra apresenta reflexões sobre como transformar princípios em comportamentos cotidianos, unir visão comercial e rigor de gestão, fortalecer relações com clientes e equipes e desenvolver uma cultura capaz de atravessar gerações.

Um legado que vai além da indústria

Embora a trajetória da Mobensani esteja diretamente ligada ao setor automotivo, acredito que os aprendizados reunidos no livro dialogam com empreendedores e profissionais de diferentes segmentos.

Temas como sucessão familiar, profissionalização da gestão, liderança e preservação da cultura organizacional fazem parte da realidade de muitas empresas brasileiras. No aftermarket, onde existem tantos negócios construídos por famílias e desenvolvidos ao longo de gerações, essas reflexões se tornam especialmente relevantes.

Compartilhar nossa história também significa reconhecer que nenhuma empresa cresce sozinha. Colaboradores, clientes, distribuidores, representantes e parceiros fizeram parte dessa caminhada e contribuíram para a construção do que somos hoje.

Para mim, esse é um dos sentidos mais importantes de transformar uma trajetória empresarial em livro: permitir que experiências acumuladas ao longo dos anos sejam compartilhadas com outras pessoas.

Não se trata de apresentar uma fórmula de sucesso, mas de mostrar como valores, disciplina, responsabilidade e relações de confiança podem contribuir para a longevidade de um negócio.

Os primeiros 60 anos da Mobensani representam uma história construída por muitas mãos. Ao registrá-la, celebramos o caminho percorrido, mas também reforçamos nosso compromisso com aquilo que ainda está por vir. Porque o legado de uma empresa não está apenas no que ela construiu, mas também nos princípios que consegue transmitir às próximas gerações.

— Simone Azevedo é Sócia e CSO da Mobensani

Sobre a Mobensani

Fundada em 1966, a Mobensani é uma fabricante brasileira especializada em componentes de metal-borracha para o mercado automotivo de reposição. Com sede em Guarulhos (SP), a companhia possui uma área de 32 mil m² e produz kits, buchas, suportes, calços, batentes e coifas para veículos nacionais e importados. A marca está presente em todo o território brasileiro e exporta seus produtos para países da América do Sul, América do Norte, África, Oriente Médio e Europa.